Il metaverso può rendere la formazione professionale molto più accessibile e conveniente. Nel metaverso è possibile simulare le situazioni che le persone vivranno sul posto di lavoro, in particolare quelle in cui potrebbe essere difficile o potenzialmente pericoloso fare esperienza nel mondo reale. La realtà virtuale può essere quindi adottata per un tipo di formazione che altrimenti sarebbe estremamente costosa e pericolosa nel mondo reale. Sono alcuni degli spunti di riflessione affrontati in occasione dell’evento che si è tenuto presso la sede confederale di CASARTIGIANI organizzato in collaborazione con il Gruppo Consorform.
I primi tentativi di utilizzo del metaverso suggeriscono che le tecnologie immersive possono essere estremamente efficaci per insegnare compiti procedurali che richiedono un alto grado di visualizzazione e comprensione esperienziale. Uno studio che confronta i risultati degli studenti di medicina ha rilevato, infatti, che il 70% di coloro che si sono formati in Realtà Virtuale è stato in grado di eseguire le procedure corrette nell’ordine corretto, il 50% in più rispetto al gruppo di controllo che ha assistito a una presentazione e aveva a disposizione materiale di lettura.
Qualche considerazione aggiuntiva invece occorre fare in merito ai possibili impieghi della realtà virtuale nel campo della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. In Italia, la normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede che i lavoratori debbano ricevere una formazione adeguata ai rischi connessi alla loro attività lavorativa. Tali corsi devono essere erogati da organismi accreditati, svolti da docenti qualificati e rispettare determinati requisiti tecnici e didattici (Conferenza Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, entrata in vigore il 4 settembre 2016). Sulla materia si è in attesa di conoscere i contenuti nel nuovo accordo Stato – Regioni _ che doveva essere adottato entro il 30 giugno 2022 ma che di fatto al momento non è stato ancora pubblicato _ e che è destinato a disciplinare importanti novità relativamente alle varie tipologie di corsi, durata minima e frequenza degli aggiornamenti. Il suddetto nuovo Accordo Stato-Regioni, abrogherà i precedenti Accordi del dicembre 2011, febbraio 2012 e luglio 2016.
Nell’era sempre più digitale in cui viviamo, la formazione aziendale sta subendo una trasformazione radicale grazie all’introduzione di tecnologie all’avanguardia. In questo contesto, la “Formazione Innovativa in realtà virtuale (metaverso)” emerge come una soluzione rivoluzionaria per migliorare l’apprendimento e l’efficacia delle sessioni formative, in particolare per i corsi sulla sicurezza sul lavoro.
● Svolta la Routine con Simulazioni di Reale Pericolo
Una delle sfide principali nei corsi sulla sicurezza sul lavoro è mantenere l’attenzione dei partecipanti e garantire che acquisiscano conoscenze pratiche. La “Formazione Innovativa in realtà virtuale” si propone di risolvere questo problema offrendo simulazioni di pericolo in un ambiente virtuale. Grazie a queste simulazioni, i lavoratori possono affrontare situazioni realistiche di pericolo in completa sicurezza, senza alcun rischio per la loro incolumità fisica.
● La Sicurezza Diventa Coinvolgente ed Entusiasmante
Uno degli elementi chiave della formazione efficace è l’engagement degli apprendenti. Attraverso l’utilizzo della realtà virtuale di ultima generazione, la formazione sulla sicurezza non è più noiosa o monotona. Al contrario, diventa un’esperienza coinvolgente e persino divertente. Immagina i tuoi lavoratori immersi in scenari realistici, affrontando situazioni di pericolo e apprendendo le corrette procedure di sicurezza in un ambiente virtuale interattivo.
● Benefici Tangibili per la Sicurezza sul Lavoro
Oltre all’aspetto coinvolgente, la “Formazione Innovativa in realtà virtuale” offre benefici tangibili per la sicurezza sul lavoro. I lavoratori saranno in grado di acquisire conoscenze pratiche e affinare le loro abilità in modo più efficace rispetto ai tradizionali metodi di formazione. Ciò si tradurrà in un ambiente di lavoro più sicuro, con una riduzione degli incidenti e un miglioramento complessivo delle pratiche di sicurezza.
● Investi nel Futuro della Formazione
In conclusione, la “Formazione Innovativa in realtà virtuale (metaverso)”
rappresenta un investimento nel futuro della formazione sulla sicurezza sul lavoro. Abbracciare questa tecnologia avanzata non solo migliorerà la sicurezza sul posto di lavoro, ma renderà anche il processo formativo più efficace ed entusiasmante per i tuoi dipendenti. Non rimanere indietro, prepara i tuoi lavoratori per il futuro della formazione con la rivoluzionaria realtà virtuale.